Reforma previsional, AFP, ONP, fondos de pensión. Análisis de los 35 planes de gobierno para las elecciones Peru 2026.
14
partidos lo abordan
7
lo hacen prioridad central
100%
cobertura del partido líder
Puntuación basada en el análisis de los planes de gobierno oficiales presentados al JNE.
Señala que apenas más del 35% de los adultos mayores estaba afiliado a algún sistema de pensión y que millones llegan a la vejez sin ingresos suficientes para lo básico, representando una de las grandes deudas del Estado. No desarrolla propuestas concretas de reforma previsional.
Propone construir un sistema previsional integrado, sostenible y con enfoque de derechos, ante el diagnóstico de que muchos adultos mayores llegará a la vejez sin pensión suficiente en un contexto de envejecimiento acelerado y cuentas previsionales vaciadas. Busca que la reforma garantice un piso universal de protección.
Propone redactar un nuevo Código del Trabajo y Previsión Social que cree un marco laboral que promueva la flexibilidad y ordene el sistema previsional haciéndolo más amigable con los contribuyentes. El cambio previsional planteado busca sincerar y ordenar el sistema actual.
Propone un subsidio de matching 1×1 escalonado para trabajadores independientes: el Estado aporta S/ 1 por cada S/ 1 aportado voluntariamente a pensión, con topes que suben de S/ 30/mes en 2027 hasta S/ 100/mes en 2030-2031. ONP y AFPs mantienen flujo de información integrado dentro del sistema de salud universal.
Señala que la pensión promedio del sistema AFP equivale al 34.2% del salario medio y la de la ONP al 33%, niveles insuficientes para una vejez digna, y propone una reforma integral del sistema previsional orientada a brindar pensiones dignas sin comprometer las finanzas públicas. Busca ampliar y diversificar el mercado financiero para mejorar la competencia y el acceso universal a servicios de calidad.
Propone un sistema de tres pilares: una pensión universal básica no contributiva para adultos mayores sin pensión (equivalente a Pensión 65) administrada por la ONP; un pilar contributivo formal mejorado; y un pilar de ahorro voluntario con microahorro digital y incentivos tributarios simples. El objetivo es incrementar sostenidamente la cobertura previsional de la PEA.
Propone una "Pensión Semilla" con aporte estatal base de S/ 300/año para todo trabajador formalizado con salario menor a 2 RMV, más matching 1:1 de hasta S/ 600/año adicionales por aportes voluntarios, inspirado en los modelos de Chile y Uruguay. El objetivo es transformar el sistema previsional en un incentivo real para la formalización laboral.
Propone incrementar a S/ 700 bimensuales el monto de Pensión 65 y ampliar su cobertura duplicándola, priorizando a mujeres de zonas de pobreza urbana, mujeres mayores con discapacidad y mujeres trabajadoras. Busca crear un nuevo sistema de pensiones digno, solidario y sostenible ampliando las pensiones no contributivas.
Prioridad central
El partido dedica secciones enteras al tema con propuestas detalladas y metas concretas.
Propuestas concretas
El plan incluye propuestas específicas pero no es un eje principal del programa.
Mención breve
El tema aparece mencionado sin propuestas desarrolladas.
No mencionado
El plan de gobierno no aborda este tema. No significa que el partido esté en contra.
Puntuación generada por análisis de IA de los planes de gobierno oficiales presentados al JNE.
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